Ed.D. در سازمان و رهبری University of San Francisco - School of Education

آماده سازی رهبران که به مدارس، سازمان های اجتماعی و اجتماعی، دولت و موسسات غیر انتفاعی در دنیای منطقه ای و بین المللی خدمت می کنند.

این

جزئیات برنامه

سازمان و رهبری (O

تحویل برنامه

برای پاسخگویی به نیازهای کارکنان حرفه ای، این برنامه به دنبال برنامه های کلاس های تعطیلات آخر هفته است که نه بار ترم (جمعه ها و تمام روزهای شنبه ها) برگزار می شود.

"اندازه و ساختار این برنامه برای من، حرفه ای و والدین شایسته بود، و من از فرصت هایی که برای ایجاد اوراق قرضه قوی داشتند و با همسالان و مربیان من همکاری می کردم، جذاب بودم. من می توانم با اطمینان بگویم که بزرگترین انتظارات من برآورده شده است. من فرصتی برای سفر به خارج از کشور، شرکت در یادگیری تجربی، ایجاد روابط نزدیک و کار با استادان اختصاص داده شده و پدیده ای با استعداد و دانش پژوهان باور نکردنی داشتم. »- Demerris R. Brooks-Immel، O

نتایج یادگیری

نتایج برنامه آموزشی سازمان و رهبری:

• این برنامه دانش آموزان و دانش آموزان را به دانش آموزان اضافه می کند که نشان دهنده نظریه های فعلی، تحقیقات و شیوه های ابتکاری است.
• این برنامه دانشجویان را قادر می سازد تا اصول نظریه رهبری را در طیف وسیعی از تنظیمات بکار گیرند تا به طور موثر موفق شوند افراد و سازمان ها را به موفقیت برسانند.
• این برنامه دانشجویان را برای انتخاب، پیاده سازی و مدیریت روش های مناسب رهبری برای رفع نیازهای فردی، گروهی و سازمانی در K-12 از طریق آموزش عالی، سودآور و غیر انتفاعی تنظیم می کند.
• این برنامه دانشجویان را قادر می سازد تا برای ارزیابی و بهبود فرآیندهای سازمانی تحقیقاتی انجام دهند.
• ایجاد رهبران که قادر به انتقاد از سازمانها هستند تا بتوانند نتایج عادلانه را ارتقا دهند.
• حمایت از عدالت اجتماعی را با آگاهی در اطراف تجربیات و چالش هایی که با گروه های کمتر تحت تأثیر تاریخی روبرو شده است، تقویت کنید.
• درک و کاربرد تحقیق به مشکلات عمل.
• رهبرانی را که خود را بازتابی از عمل خود و پیامدهای آن برای عدالت اجتماعی و عدالت می دانند، توسعه دهند.

برنامه های سازماندهی و رهبری برنامه های یادگیری دانشجویی:

• فارغ التحصیلان دانش، درک، ابزار و مهارت های لازم برای پذیرفتن نقش رهبری در سازمان ها در سطوح محلی، ایالتی، ملی و بین المللی را به دست خواهند آورد.
• فارغ التحصیلان درک روش های تحقیق را درک می کنند و توانایی های خود را برای مشارکت در دانش پژوهی دقیق نشان می دهند.
• فارغ التحصیلان می توانند تئوری را در رابطه با تمرین و تطبیق دانش پیشرفته با بهبود سازمان ها، نشان دهند.
• فارغ التحصیلان عادت های انعکاس های شخصی و علمی را در نظر می گیرند که تجربیات حرفه ای را بررسی و منجر به تجدید سیستماتیک می شوند.

شغل

فارغ التحصیلان O

نمونه هایی از گزینه های کاری عبارتند از:

• اداره آموزش عالی
• استاد دانشگاه
• مشاور مدیریتی
• محقق کاربردی
• سرپرست
• سرپرست

منابع مالی

منابع مالی فدرال، منابع دولتی و دانشگاهی به عنوان بودجه برای دانشجویان تازه وارد و کنسولگری ایالات متحده آمریکا در دسترس هستند.

به منظور جبران هزینه تحصیلات تحصیلات تکمیلی، بسیاری از مدارس دوره های آموزشی در اواخر بعد از ظهر و عصر و یا در تعطیلات آخر هفته ارائه می شوند. اکثر دانش آموزان می توانند در هنگام کسب مدرک تحصیلی، کارشناسی ارشد یا مدرک دکتری خود بتوانند کار تمام وقت را حفظ کنند. با این حال، اگر برنامه شما نیاز به صرف وقت در یک کلاس (یعنی آموزش دانش آموزان) یا برای تکمیل یک کار میدانی یا دوره کارآموزی، چنین تعهداتی با یک روز کاری معمول مواجه خواهد شد.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد منابع مالی این برنامه، از وب سایت ما دیدن کنید

برای اطلاعات بیشتر در مورد این برنامه، از وب سایت ما دیدن کنید

جزئیات برنامه

برنامه دکتری سازمان و رهبری (O&L) از 60 واحد تحصیلی فراتر از مقطع کارشناسی ارشد تشکیل شده است و با تکمیل پایان نامه دکترا به اوج خود می رسد.

تحویل برنامه

برای پاسخگویی به نیازهای کارکنان حرفه ای، این برنامه به دنبال برنامه های کلاس های تعطیلات آخر هفته است که نه بار ترم (جمعه ها و تمام روزهای شنبه ها) برگزار می شود.

"اندازه و ساختار برنامه برای من، یک متخصص و والدین شاغل جذاب بود، و مجذوب فرصت‌هایی بودم که برای ایجاد پیوندهای قوی و همکاری نزدیک با همسالان و مربیانم وجود داشت. می توانم با اطمینان بگویم که بزرگترین انتظاراتم برآورده شد. من این فرصت را داشتم که به خارج از کشور سفر کنم، در یادگیری تجربی شرکت کنم، روابط نزدیک برقرار کنم، و با اساتید متعهد و فوق‌العاده با استعداد و دانشمندان با انگیزه فوق‌العاده کار کنم.» - Demerris R. Brooks-Immel, O&L Ed.D. فارغ التحصیل

نتایج یادگیری

نتایج برنامه آموزشی سازمان و رهبری:

• این برنامه دانش آموزان و دانش آموزان را به دانش آموزان اضافه می کند که نشان دهنده نظریه های فعلی، تحقیقات و شیوه های ابتکاری است.
• این برنامه دانشجویان را قادر می سازد تا اصول نظریه رهبری را در طیف وسیعی از تنظیمات بکار گیرند تا به طور موثر موفق شوند افراد و سازمان ها را به موفقیت برسانند.
• این برنامه دانشجویان را برای انتخاب، پیاده سازی و مدیریت روش های مناسب رهبری برای رفع نیازهای فردی، گروهی و سازمانی در K-12 از طریق آموزش عالی، سودآور و غیر انتفاعی تنظیم می کند.
• این برنامه دانشجویان را قادر می سازد تا برای ارزیابی و بهبود فرآیندهای سازمانی تحقیقاتی انجام دهند.
• ایجاد رهبران که قادر به انتقاد از سازمانها هستند تا بتوانند نتایج عادلانه را ارتقا دهند.
• حمایت از عدالت اجتماعی را با آگاهی در اطراف تجربیات و چالش هایی که با گروه های کمتر تحت تأثیر تاریخی روبرو شده است، تقویت کنید.
• درک و کاربرد تحقیق به مشکلات عمل.
• رهبرانی را که خود را بازتابی از عمل خود و پیامدهای آن برای عدالت اجتماعی و عدالت می دانند، توسعه دهند.

برنامه های سازماندهی و رهبری برنامه های یادگیری دانشجویی:

• فارغ التحصیلان دانش، درک، ابزار و مهارت های لازم برای پذیرفتن نقش رهبری در سازمان ها در سطوح محلی، ایالتی، ملی و بین المللی را به دست خواهند آورد.
• فارغ التحصیلان درک روش های تحقیق را درک می کنند و توانایی های خود را برای مشارکت در دانش پژوهی دقیق نشان می دهند.
• فارغ التحصیلان می توانند تئوری را در رابطه با تمرین و تطبیق دانش پیشرفته با بهبود سازمان ها، نشان دهند.
• فارغ التحصیلان عادت های انعکاس های شخصی و علمی را در نظر می گیرند که تجربیات حرفه ای را بررسی و منجر به تجدید سیستماتیک می شوند.

شغل

فارغ التحصیلان دوره دکتری O&L، مربیانی هستند که در زمینه های رهبری، مدیریت، تحقیق و تمامی سطوح تدریس در زمینه های آموزشی، تجاری، بهداشتی، دولتی، مشاوره، و محیط های انتفاعی و غیرانتفاعی فعالیت می کنند.

نمونه هایی از گزینه های کاری عبارتند از:

• اداره آموزش عالی
• استاد دانشگاه
• مشاور مدیریتی
• محقق کاربردی
• سرپرست
• سرپرست