EDBA

برنامه EDBA در پژوهش است که می تواند به طور مستقیم به مسائل کسب و کار فعلی اعمال تمرکز می کنند. EDBA مشکلات پژوهشی دانش آموزان و یا چالش های آنها در صنایع خود روبرو هستند و درخواست آنچه که یاد بگیرند که به حل و فصل مسائل در سازمان خود را.

آنها علاقه مند در آوردن این مهارت های تفکر سطح بالا و مهارت های پژوهشی تازه به دست آورد دوباره به محل کار می باشد.

چرا رولینز EDBA؟

دانشگاه رولینز اولین مدرسه AACSB معتبر در فلوریدا به ارائه یک دکترای اجرایی در مدیریت کسب و کار (EDBA) است. این برنامه رولینز EDBA برنامه دکترا حرفه ای طراحی شده برای مدیران که یک MBA و یا مدرک معادل / تجربه است. این متخصصان می خواهید را به دانش خود، یادگیری، و توانایی برای کمک به موفقیت سازمانی را به یک سطح به طور قابل توجهی بالاتر از فراهم شده توسط MBA. از طریق تجربه EDBA ترین دانش آموز قرار است به یک رهبر فکر است و از دیگر مدیران با تسلط از این دوره آموزشی پیشرفته متفاوت و مهارت های تحقیقات کاربردی. ماهیت میان رشته ای زوج برنامه سطح پیشرفته تمرکز مدیریت به طور کلی با این فرصت را برای تخصص از طریق فرآیند پایان نامه.

دریافت مزیت رولینز EDBA

• تعامل میان گروه گروه هستند بسیار تحریک کننده و با ارزش - همه دانش آموزان به برنامه با سطح بالایی مشابه تجربه، اهداف مشترک و انگیزه برای پیشرفت حرفه ای و شخصی است.
• رشته بر روی یک بار در هر ماه با فرمت جمعه / شنبه انجام شده است، اجازه می دهد برای ادامه اشتغال تمام وقت است.
• استادان بالا با تجربه در دنیای واقعی به دنبال مدل "بورس تحصیلی درگیر" که در مورد موضوعات در تقاطع تئوری و عمل کسب و کار معاصر متمرکز - جلسات کلاس همیشه آگاه از چگونگی یادگیری را می توان بلافاصله اعمال می شود.
• در کلاس تجربه در گروه های کوچک هستند و یک شکل دیالوگ تسهیل در اطراف مناطق کلیدی در سراسر زمینه کسب و کار را دنبال کنید.
• پروژه های تحقیقاتی بسیار در طبیعت استفاده و دانش آموزان به آنها اتصال به شرکت و صنعت خود را تشویق.
• تجربه کلی انگیزه برای پیشرفت شغلی و سکوی پرشی برای تغییر شخصی و حرفه ای فراهم می کند.
• مهارت های تحقیق توسعه تا حد زیادی در سازمان های امروزی با ارزش و به خوبی تسلط توسط اکثر مدیران که تجربه EDBA بود نمی کند.
• دانشجویان EDBA کردن چشم اندازهای مهم جدید، ابزار، و روش تماس به دیگران در شرکت خود، در نتیجه افزایش موفقیت شرکت به طور کلی است.
• پیوند قوی بین دانشجو و او / مشاور دانشکده خود و همکاران می تواند سال ها از همکاری تحقیقاتی پربار پرورش.