اخذ درجه تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی برای کسانی مفید است که به رهبری و مدیریت افراد تحت استخدام یک شرکت یا سازمان علاقمندند. این رشته تحصیلی آموزش هایی را در زمینه مدیریت تعارض، سازماندهی منابع انسانی، روابط کار و تشکیل کارگروه ها به دانشجویان ارائه می نماید که در اینجا تنها به ذکر چند مورد اکتفا شده است.

یادگیری در دانشگاه به حضور حضوری در کلاس ها اشاره دارد. معمولاً شامل رفتن به کلاس‌ها و سخنرانی‌های سنتی، شرکت در فعالیت‌های گروهی و درگیر شدن با اساتید و همسالان شخصاً می‌شود. یادگیری در محوطه دانشگاه همچنین اغلب شامل دسترسی به آزمایشگاه ها، کتابخانه ها و سایر منابع دانشگاه مانند باشگاه های دانشجویی، دفاتر خدمات شغلی و مراکز تفریحی می شود.