‏ در کنیا {phdstudies-doctor-of-education:singular} آموزش از راه دور

‏ در کنیا {phdstudies-doctor-of-education:plural} آموزش از راه دور بهترین ‏

Doctor of Education

تعلیم دهندگان که مایل به کسب دانش تخصصی هستند، اغلب به برنامه های دکترای آموزشی وارد می شوند. فارغ التحصیلان ممکن است در تنظیمات آموزش سنتی کار کنند یا موقعیت هایی را در زمینه های سنتی کمتر از جمله سیاست های آموزشی یا برنامه درسی برنامه انتخاب کنند.

یک دکتر از تحصیلات دکترا است که مخصوص مطالعات آموزشی است. معمولا از ابتدای کار EdD یا DEd شناخته می شود، معمولا بین سه تا شش سال مطالعه طول می کشد تا تکمیل شود.

در حالی که دوره های آموزش از راه دور داشته تاریخ به دلیل است که باید رعایت شود این است که، یک معامله افسانه انطباق به عنوان زمانی که شما می توانید انجام تکالیف هنگام مطالعه در فاصله وجود دارد. با گزینه آنلاین، شما می توانید گروه بحث به عنوان مورد نیاز به بازگشت به کار و سپس در صورت نیاز بعد از کار ملحق خارج شوید. دوره های آموزش از راه دور را می توان در هر صورت گرفته شما دسترسی به اینترنت داشته باشد. شما می توانید حتی کلاس های کامل از سالن به اینترنت در هر هتل در سراسر جهان اگر شما نیاز به یک تعطیلات.

کنیا، رسما به جمهوری کنیا، یک کشور مستقل در شرق آفریقا است. پایتخت و بزرگترین شهرستان نایروبی است.

‏ در کنیا {phdstudies-doctor-of-education:singular} آموزش از راه دور

اطلاعات بیشتر

دکترای آموزش و پرورش (EDD) در تغییرات سازمانی و رهبری

Unicaf University (ZM)
Online پاره وقت زمان ثبت نام باز است کنیا Nairobi

مدرک دکترا در مورد متخصصان تحصیلات تکمیلی و با توجه به دانش، آگاهی و فهمیدن به شما در زمینه پیشرو در زمینه حرفه ای شما متمرکز است. [+]

این دکترا آموزش مدرک متخصص در زمینه های با تجربه و حرفه ای است و در زمینه دانش، آگاهی و درک شما قرار می گیرد.

EdD برای کسانی است که مشتاق کمک های مهم و اصلی به توسعه دانش آموزشی در طیف گسترده ای از تنظیمات آموزشی از جمله مدارس K-12، کالج ها، دانشگاه ها و سازمان های دولتی است.

برنامه EdD از طریق ترکیبی از تعاملات آنلاین و تجربیات واقعی در دنیا، دانش آموزان را قادر می سازد تا زمانیکه مدرک تحصیلی خود را به عنوان رهبران سازمانی تشریح می کنند، ادامه دهند. دانش آموزان به بررسی نحوه یادگیری در محیط های رسمی و غیر رسمی در محل کار، بررسی راهبردهای موثر برای تسهیل یادگیری سازمانی و یادگیری برای ایجاد سیستم هایی می پردازند که سازمان های موثرتر، سازگار و رقابتی را ایجاد می کنند.... [-]