‏ در نیجریه {phdstudies-doctor-of-education:singular} آموزش از راه دور

‏ در نیجریه {phdstudies-doctor-of-education:plural} آموزش از راه دور بیشترین مرور بر ‏

Doctor of Education

درجه دکتری آموزش بر اساس دانش در برنامه های کارشناسی و کارشناسی ارشد است. تعلیم دهندگان به دنبال ارتقای شغلی خود در موقعیت هایی با مسئولیت بیشتر می توانند این درجه پیشرفت را دنبال کنند.

یک دکتر از تحصیلات دکترا است که مخصوص مطالعات آموزشی است. معمولا از ابتدای کار EdD یا DEd شناخته می شود، معمولا بین سه تا شش سال مطالعه طول می کشد تا تکمیل شود.

آموزش از راه دور یک روش ارائه آموزش به دانش آموزانی که از نظر فیزیکی در محوطه دانشگاه وجود نداشته باشد. مطالعات مختلف نشان داده اند که برنامه های آموزش از راه دور می تواند به عنوان کارآمد و موثر به عنوان برنامه کلاس های درس معمولی گاهی اوقات حتی بهتر!

برای به دست آوردن پذیرش در دانشگاه نیجریه (هر دو دانشگاه دولتی و خصوصی در هر ایالت فدراسیون از جمله FCT هستند)، یک دانشجوی آینده نگر است که برای نشستن و با موفقیت عبور UME (دانشگاه دخول یا نام نویسی آزمون) است که توسط ستون اداره (پذیرش مشترک و دخول یا نام نویسی انجمن). همچنین دانشگاه های فردی به طور منظم غربالگری داوطلبان به مطمئن شوید که آنها تا پر کار سطح دانشگاه در نیجریه هستند.

‏ در نیجریه {phdstudies-doctor-of-education:singular} آموزش از راه دور

اطلاعات بیشتر

دکترای آموزش و پرورش (EDD) در تغییرات سازمانی و رهبری

Unicaf University (ZM)
Online پاره وقت زمان ثبت نام باز است نیجریه Lagos

مدرک دکترا در مورد متخصصان تحصیلات تکمیلی و با توجه به دانش، آگاهی و فهمیدن به شما در زمینه پیشرو در زمینه حرفه ای شما متمرکز است. [+]

این دکترا آموزش مدرک متخصص در زمینه های با تجربه و حرفه ای است و در زمینه دانش، آگاهی و درک شما قرار می گیرد.

EdD برای کسانی است که مشتاق کمک های مهم و اصلی به توسعه دانش آموزشی در طیف گسترده ای از تنظیمات آموزشی از جمله مدارس K-12، کالج ها، دانشگاه ها و سازمان های دولتی است.

برنامه EdD از طریق ترکیبی از تعاملات آنلاین و تجربیات واقعی در دنیا، دانش آموزان را قادر می سازد تا زمانیکه مدرک تحصیلی خود را به عنوان رهبران سازمانی تشریح می کنند، ادامه دهند. دانش آموزان به بررسی نحوه یادگیری در محیط های رسمی و غیر رسمی در محل کار، بررسی راهبردهای موثر برای تسهیل یادگیری سازمانی و یادگیری برای ایجاد سیستم هایی می پردازند که سازمان های موثرتر، سازگار و رقابتی را ایجاد می کنند.... [-]