برنامه های توسعه منابع انسانی و دوره ها برای دانشجویانی که می خواهند در مورد زمینه بهبود تجربه از کارکنان یاد بگیرند طراحی شده است. در مطالعات خود، دانش آموزان می توانند از راه های که در آن کارکنان آموزش دیده و تحصیل کرده برای تقویت توانایی های خود را کشف کند.

یادگیری در دانشگاه به حضور حضوری در کلاس ها اشاره دارد. معمولاً شامل رفتن به کلاس‌ها و سخنرانی‌های سنتی، شرکت در فعالیت‌های گروهی و درگیر شدن با اساتید و همسالان شخصاً می‌شود. یادگیری در محوطه دانشگاه همچنین اغلب شامل دسترسی به آزمایشگاه ها، کتابخانه ها و سایر منابع دانشگاه مانند باشگاه های دانشجویی، دفاتر خدمات شغلی و مراکز تفریحی می شود.